商用廚房維修市場(chǎng)待開拓 設(shè)備配件產(chǎn)品開發(fā)或成新銷點(diǎn)
2016-10-09 16:13:37
廚房設(shè)備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)下,商用廚房維修業(yè)卻成為可待發(fā)掘的新空間,這不僅是廚房設(shè)備的后續(xù)服務(wù)在加強(qiáng),也意味著在在廚具炊具設(shè)備配件產(chǎn)品的需要可能會(huì)增大?,F(xiàn)行維修企業(yè)搭建新思路在做好這一門生意,未來發(fā)展也很值期待。
商用廚房維修市場(chǎng)待開拓 設(shè)備配件產(chǎn)品開發(fā)或成新銷點(diǎn)
任何一種業(yè)務(wù)、投入,都是從客戶端開始的。因此,目前國內(nèi)廚房設(shè)備維修市場(chǎng)現(xiàn)狀,也需從客戶端開始講起。
客戶端:設(shè)備維護(hù)亟求出路
所有酒店酒樓,凡是使用廚房設(shè)備的這些客戶群,他們普遍會(huì)遇到在這樣一些問題:
(1)產(chǎn)品類別多,各種爐具、消毒柜、烤箱等,每種產(chǎn)品性能、特質(zhì)都不同,維修時(shí)要面對(duì)很多維修單位,有一定復(fù)雜度;
(2)供應(yīng)商良莠不齊,品牌供應(yīng)商相對(duì)較少,不能提供及時(shí)有效的服務(wù)的占大多數(shù);
(3)整個(gè)行業(yè)偏低端,普遍出現(xiàn)維修責(zé)任相互推卸、只管售前不顧售后的市場(chǎng)亂象。
現(xiàn)在的維修市場(chǎng)主要有售后服務(wù)點(diǎn)、特約維修、委托經(jīng)銷商維修三種方式,委托經(jīng)銷商維修是最普遍的,但是經(jīng)銷商大部分是沒有維修能力的。
面臨此種情況,作為用戶方的酒店,通常會(huì)尋求如下幾條出路:
(1)大型的酒店自建工程部。然而,不能僅靠一個(gè)維修工程師就能搞定廚房里的幾十種工程設(shè)備,這樣無疑是增加了酒店的用人壓力,在用工荒的現(xiàn)狀上雪上加霜,這條路顯然不好走;
(2)中小型飯店酒店和一些維修工人形成合作默契。這些維修工人不歸屬任何公司,而以個(gè)體戶形式服務(wù)于一些飯店酒樓,目前在食堂維修服務(wù)占很大的比例。但此類維修工技術(shù)水平高低不平,保障率較低。從總體上看,各大酒店酒樓在尋求廚房設(shè)備售后維護(hù)上遭遇許多困難。
維修市場(chǎng)前景評(píng)估
無疑,想要實(shí)現(xiàn)對(duì)這個(gè)維修市場(chǎng)的規(guī)?;芾硎莻€(gè)讓人頭痛的問題。一方面,廚房設(shè)備維護(hù)方面的業(yè)務(wù)量少,大公司對(duì)它沒興趣;另一方面,維修工人漸行漸少,待遇低、工作強(qiáng)度大一直是他們轉(zhuǎn)行的主要原因,他們更傾向做一些體面的活兒,這也是整個(gè)維修細(xì)分行業(yè)的現(xiàn)狀和痛苦,但是這個(gè)市場(chǎng)是絕對(duì)存在的。
目前江蘇有60000多間餐飲企業(yè),不包括工礦企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、學(xué)校這些在內(nèi),顯然市場(chǎng)還不小。如果組建一個(gè)擁有200個(gè)維修工的公司,假設(shè)這個(gè)市場(chǎng)里有30%是規(guī)模化的企業(yè),即有效的規(guī)模企業(yè)為15000間,取得其中30%的業(yè)務(wù)份額,即4500間餐企的業(yè)務(wù)量,每間每年的維修費(fèi)用大約為20000元,這樣一個(gè)200人的小企業(yè)服務(wù)于4500間餐飲企業(yè)的年產(chǎn)值保守估計(jì)達(dá)9千萬。一般來說維修成本占維修產(chǎn)值的30%,再扣除人工成本、交通費(fèi)等雜費(fèi)大約30%,得出最后的維修凈利潤(rùn)可保持30%左右。從數(shù)據(jù)上分析,此數(shù)值的利潤(rùn)是可觀的,維修市場(chǎng)也是可行的。
維修企業(yè)搭建新思路
在公司搭架的可行性方面,當(dāng)?shù)谝患揖S修公司成功搭建后,即可往外輸出人才,復(fù)制子公司,往后難度會(huì)降低許多。而內(nèi)部管理架構(gòu)的搭建則顯得復(fù)雜一些,需要逐漸把整個(gè)廣州區(qū)域能夠進(jìn)入此行業(yè)的人才都吸引進(jìn)來,形成這樣的維修規(guī)模。
舉個(gè)例子,整個(gè)加拿大不超過3千萬人口,廣州市人口是加拿大人口數(shù)的一半,而加拿大僅僅一個(gè)多倫多區(qū),商用一把抓的維修工就有700多個(gè),因此在廣州設(shè)立一個(gè)200維修工的公司是沒有問題的。成立后再緩慢往大架構(gòu)建設(shè)推進(jìn),設(shè)立業(yè)務(wù)部門,通過維修業(yè)務(wù)來反哺銷售。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營上可采用托管模式,即作為酒店餐企的“保姆”,所有廚房設(shè)備配件及維護(hù)業(yè)務(wù)全包。在托管的同時(shí),采取定期保養(yǎng)的方法,如同中醫(yī)問診,“沒等它生病,已經(jīng)把病預(yù)防了”。這種模式也類似于汽車的4S服務(wù),盡可能地預(yù)先排除故障,通過定期保養(yǎng)維護(hù)來降低維修成本。這種以保養(yǎng)為主、維修為輔的模式來替代單一維修模式是一項(xiàng)巨大的改革,也大大節(jié)約了資源成本。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明:商用廚房維修市場(chǎng)待開拓 設(shè)備配件產(chǎn)品開發(fā)或成新銷點(diǎn),昆山市遠(yuǎn)東廚房設(shè)備有限公司http://www.yingfuyuan.cn/專業(yè)從事商用廚房設(shè)備,廚房設(shè)備,商用廚具的生產(chǎn)、安裝及維護(hù)。
商用廚房維修市場(chǎng)待開拓 設(shè)備配件產(chǎn)品開發(fā)或成新銷點(diǎn)
客戶端:設(shè)備維護(hù)亟求出路
所有酒店酒樓,凡是使用廚房設(shè)備的這些客戶群,他們普遍會(huì)遇到在這樣一些問題:
(1)產(chǎn)品類別多,各種爐具、消毒柜、烤箱等,每種產(chǎn)品性能、特質(zhì)都不同,維修時(shí)要面對(duì)很多維修單位,有一定復(fù)雜度;
(2)供應(yīng)商良莠不齊,品牌供應(yīng)商相對(duì)較少,不能提供及時(shí)有效的服務(wù)的占大多數(shù);
(3)整個(gè)行業(yè)偏低端,普遍出現(xiàn)維修責(zé)任相互推卸、只管售前不顧售后的市場(chǎng)亂象。
現(xiàn)在的維修市場(chǎng)主要有售后服務(wù)點(diǎn)、特約維修、委托經(jīng)銷商維修三種方式,委托經(jīng)銷商維修是最普遍的,但是經(jīng)銷商大部分是沒有維修能力的。
面臨此種情況,作為用戶方的酒店,通常會(huì)尋求如下幾條出路:
(1)大型的酒店自建工程部。然而,不能僅靠一個(gè)維修工程師就能搞定廚房里的幾十種工程設(shè)備,這樣無疑是增加了酒店的用人壓力,在用工荒的現(xiàn)狀上雪上加霜,這條路顯然不好走;
(2)中小型飯店酒店和一些維修工人形成合作默契。這些維修工人不歸屬任何公司,而以個(gè)體戶形式服務(wù)于一些飯店酒樓,目前在食堂維修服務(wù)占很大的比例。但此類維修工技術(shù)水平高低不平,保障率較低。從總體上看,各大酒店酒樓在尋求廚房設(shè)備售后維護(hù)上遭遇許多困難。
維修市場(chǎng)前景評(píng)估
無疑,想要實(shí)現(xiàn)對(duì)這個(gè)維修市場(chǎng)的規(guī)?;芾硎莻€(gè)讓人頭痛的問題。一方面,廚房設(shè)備維護(hù)方面的業(yè)務(wù)量少,大公司對(duì)它沒興趣;另一方面,維修工人漸行漸少,待遇低、工作強(qiáng)度大一直是他們轉(zhuǎn)行的主要原因,他們更傾向做一些體面的活兒,這也是整個(gè)維修細(xì)分行業(yè)的現(xiàn)狀和痛苦,但是這個(gè)市場(chǎng)是絕對(duì)存在的。
目前江蘇有60000多間餐飲企業(yè),不包括工礦企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、學(xué)校這些在內(nèi),顯然市場(chǎng)還不小。如果組建一個(gè)擁有200個(gè)維修工的公司,假設(shè)這個(gè)市場(chǎng)里有30%是規(guī)模化的企業(yè),即有效的規(guī)模企業(yè)為15000間,取得其中30%的業(yè)務(wù)份額,即4500間餐企的業(yè)務(wù)量,每間每年的維修費(fèi)用大約為20000元,這樣一個(gè)200人的小企業(yè)服務(wù)于4500間餐飲企業(yè)的年產(chǎn)值保守估計(jì)達(dá)9千萬。一般來說維修成本占維修產(chǎn)值的30%,再扣除人工成本、交通費(fèi)等雜費(fèi)大約30%,得出最后的維修凈利潤(rùn)可保持30%左右。從數(shù)據(jù)上分析,此數(shù)值的利潤(rùn)是可觀的,維修市場(chǎng)也是可行的。
維修企業(yè)搭建新思路
在公司搭架的可行性方面,當(dāng)?shù)谝患揖S修公司成功搭建后,即可往外輸出人才,復(fù)制子公司,往后難度會(huì)降低許多。而內(nèi)部管理架構(gòu)的搭建則顯得復(fù)雜一些,需要逐漸把整個(gè)廣州區(qū)域能夠進(jìn)入此行業(yè)的人才都吸引進(jìn)來,形成這樣的維修規(guī)模。
舉個(gè)例子,整個(gè)加拿大不超過3千萬人口,廣州市人口是加拿大人口數(shù)的一半,而加拿大僅僅一個(gè)多倫多區(qū),商用一把抓的維修工就有700多個(gè),因此在廣州設(shè)立一個(gè)200維修工的公司是沒有問題的。成立后再緩慢往大架構(gòu)建設(shè)推進(jìn),設(shè)立業(yè)務(wù)部門,通過維修業(yè)務(wù)來反哺銷售。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營上可采用托管模式,即作為酒店餐企的“保姆”,所有廚房設(shè)備配件及維護(hù)業(yè)務(wù)全包。在托管的同時(shí),采取定期保養(yǎng)的方法,如同中醫(yī)問診,“沒等它生病,已經(jīng)把病預(yù)防了”。這種模式也類似于汽車的4S服務(wù),盡可能地預(yù)先排除故障,通過定期保養(yǎng)維護(hù)來降低維修成本。這種以保養(yǎng)為主、維修為輔的模式來替代單一維修模式是一項(xiàng)巨大的改革,也大大節(jié)約了資源成本。
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